Ask.com finally asks itself to leave, job postings rise from the dead, and scientists stick electrodes in your coffee

Missed opportunity to name an LLM "Jeeves" and finally live up to the vision.

错过了给 LLM 取名"Jeeves"的机会，这样才能实现当初的愿景。

LLM に"Jeeves"と名付けてビジョンを実現する機会を逃した。

LLM 에 "Jeeves"라고 이름 붙여 비전을 실현할 기회를 놓쳤다.

Oportunidad perdida de nombrar un LLM "Jeeves" y finalmente cumplir la visión.

Verpasste Gelegenheit, ein LLM "Jeeves" zu nennen und endlich die Vision zu erfüllen.

"Jeeves' spirit endures." This goes hard. While he never married or had children, Jeeves is survived by his brother software butlers Jenkins and Alfred who have asked the public for privacy during this difficult time.

"Jeeves 的精神永存。"这句话太硬核了。虽然他从未结婚生子，但 Jeeves 的兄弟软件管家 Jenkins 和 Alfred 请求公众在这困难时期给予隐私。

"Jeeves の精神は生き続ける。"これは深い。結婚も子供もいなかったが、Jeeves の兄弟ソフトウェア執事の Jenkins と Alfred は、この困難な時期にプライバシーを求めている。

"Jeeves 의 정신은 계속된다." 이거 쩐다. 결혼도 자녀도 없었지만, Jeeves 의 형제 소프트웨어 집사 Jenkins 와 Alfred 가 이 어려운 시기에 프라이버시를 요청했다.

"El espíritu de Jeeves perdura." Esto es fuerte. Aunque nunca se casó ni tuvo hijos, Jeeves es sobrevivido por sus hermanos mayordomos de software Jenkins y Alfred, quienes han pedido privacidad durante este momento difícil.

"Jeeves' Geist lebt weiter." Das sitzt. Obwohl er nie geheiratet oder Kinder hatte, wird Jeeves von seinen Software-Butler-Brüdern Jenkins und Alfred überlebt, die um Privatsphäre in dieser schwierigen Zeit gebeten haben.

Man as a teenager I was in a Day of Defeat clan with a couple of the Ask Jeeves engineers. They were really cool.

我十几岁的时候在一个 Day of Defeat 战队里，队里有几个 Ask Jeeves 的工程师。他们真的很酷。

10 代の頃、Day of Defeat クランに入っていて、Ask Jeeves のエンジニアが何人かいた。本当にクールな人たちだった。

10 대 때 Day of Defeat 클랜에 있었는데 Ask Jeeves 엔지니어 몇 명이 있었다. 정말 멋진 사람들이었다.

De adolescente estuve en un clan de Day of Defeat con un par de ingenieros de Ask Jeeves. Eran muy geniales.

Als Teenager war ich in einem Day of Defeat Clan mit ein paar Ask Jeeves Ingenieuren. Die waren echt cool.

Companies hiring more people to build AI based, self-healing and self-developing systems faster? 'We don't need those old programmers, we need new people who know how to build harnesses around AI'. Hiring those 'old' programmers, but from other companies.

公司招更多人来更快地构建基于 AI 的自我修复和自我开发系统？'我们不需要那些老程序员，我们需要知道如何围绕 AI 构建框架的新人'。从其他公司招聘那些'老'程序员。

企業が AI ベースの自己修復・自己開発システムをより速く構築するために人を雇っている？「古いプログラマーは必要ない、AI の周りにハーネスを構築できる新しい人が必要」。他の会社からその「古い」プログラマーを雇っている。

기업들이 AI 기반 자가 치유 및 자가 개발 시스템을 더 빨리 구축하기 위해 더 많은 사람을 고용하는 건가? '우리는 그 오래된 프로그래머가 필요 없어, AI 주변에 하네스를 구축할 줄 아는 새로운 사람이 필요해'. 다른 회사에서 그 '오래된' 프로그래머를 채용하면서.

¿Empresas contratando más gente para construir sistemas basados en IA, auto-reparables y auto-desarrollables más rápido? 'No necesitamos esos programadores viejos, necesitamos gente nueva que sepa construir arneses alrededor de IA'. Contratando a esos programadores 'viejos', pero de otras empresas.

Unternehmen stellen mehr Leute ein, um KI-basierte, selbstheilende und selbstentwickelnde Systeme schneller zu bauen? 'Wir brauchen diese alten Programmierer nicht, wir brauchen neue Leute, die wissen, wie man Harnesses um KI baut'. Diese 'alten' Programmierer von anderen Firmen einstellen.

I prefer vibe coding in the sense of stitching things together at the function-to-method level. Unlike people who take the extreme position that vibe coders are useless, I do think LLMs often write individual functions or methods better than I do.

我更喜欢在函数到方法级别上拼接东西的氛围编程。与那些认为氛围编程者毫无用处的极端立场不同，我确实认为 LLM 通常比我写的单个函数或方法更好。

関数からメソッドレベルでものをつなぎ合わせるという意味でバイブコーディングが好きだ。バイブコーダーは役に立たないという極端な立場とは違い、LLM は個々の関数やメソッドを私よりうまく書くことが多いと思う。

함수에서 메서드 수준으로 것들을 연결하는 의미의 바이브 코딩을 선호한다. 바이브 코더가 쓸모없다는 극단적 입장과 달리, LLM 이 개별 함수나 메서드를 나보다 더 잘 작성할 때가 많다고 생각한다.

Prefiero el vibe coding en el sentido de unir cosas a nivel de función a método. A diferencia de los que toman la posición extrema de que los vibe coders son inútiles, creo que los LLMs a menudo escriben funciones o métodos individuales mejor que yo.

Ich bevorzuge Vibe-Coding im Sinne von Dinge auf Funktions- bis Methodenebene zusammenzufügen. Anders als Leute mit der extremen Position, dass Vibe-Coder nutzlos sind, denke ich, dass LLMs einzelne Funktionen oder Methoden oft besser schreiben als ich.

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Hank Green has a video walking through how to use the timeline here. For me, the best experience was to click "Crew Photos Only" and then step through the photos chronologically with the arrow buttons.

Hank Green 有一个视频介绍如何使用这个时间线。对我来说，最好的体验是点击'仅限宇航员照片'，然后用箭头按钮按时间顺序浏览照片。

Hank Green がこのタイムラインの使い方を紹介する動画がある。私にとって最高の体験は「クルー写真のみ」をクリックして矢印ボタンで時系列に写真を見ていくことだった。

Hank Green 이 이 타임라인 사용법을 설명하는 영상이 있다. 나에게 최고의 경험은 '승무원 사진만'을 클릭하고 화살표 버튼으로 시간순으로 사진을 넘기는 것이었다.

Hank Green tiene un video explicando cómo usar la línea temporal. Para mí, la mejor experiencia fue hacer clic en "Solo fotos de tripulación" y luego navegar por las fotos cronológicamente con los botones de flecha.

Hank Green hat ein Video, das erklärt, wie man den Zeitstrahl benutzt. Für mich war das beste Erlebnis, auf "Nur Crew-Fotos" zu klicken und dann chronologisch mit den Pfeiltasten durch die Fotos zu navigieren.

Some of these images from the lunar observations gives me a weird perspective where the moon is really small and the features are like rain drops in really soft sand.

一些来自月球观测的图像给我一种奇怪的视角，月球看起来很小，特征就像软沙中的雨滴。

月面観測のいくつかの画像は奇妙な遠近感を与える。月がとても小さく見え、特徴は柔らかい砂の上の雨滴のようだ。

달 관측 이미지 중 일부는 이상한 원근감을 준다. 달이 정말 작아 보이고 특징들이 부드러운 모래 위의 빗방울 같다.

Algunas de estas imágenes de las observaciones lunares me dan una perspectiva extraña donde la luna es muy pequeña y las características son como gotas de lluvia en arena muy suave.

Einige dieser Bilder von den Mondbeobachtungen geben mir eine seltsame Perspektive, wo der Mond wirklich klein ist und die Merkmale wie Regentropfen in sehr weichem Sand aussehen.

Even just seeing it all in photos is humbling. We really should take better care of our home.

仅仅在照片中看到这一切就令人敬畏。我们真的应该更好地照顾我们的家园。

写真で見るだけでも謙虚な気持ちになる。私たちは本当に自分たちの家をもっと大切にすべきだ。

사진으로만 봐도 겸손해진다. 우리는 정말 우리 집을 더 잘 돌봐야 한다.

Incluso solo verlo todo en fotos es humillante. Realmente deberíamos cuidar mejor nuestro hogar.

Schon allein alles in Fotos zu sehen ist demütigend. Wir sollten wirklich besser auf unser Zuhause aufpassen.

From the lab of Christopher Henson at University of Oregon. They've done lots of work on coffee. Doran and Chris also host a podcast called Coffee Literature Review.

来自俄勒冈大学 Christopher Henson 的实验室。他们在咖啡方面做了很多工作。Doran 和 Chris 还主持一个叫 Coffee Literature Review 的播客。

オレゴン大学の Christopher Henson の研究室から。彼らはコーヒーに関する多くの研究をしている。Doran と Chris は Coffee Literature Review というポッドキャストも主催している。

오레곤 대학교 Christopher Henson 연구실에서 나왔다. 그들은 커피에 관한 많은 연구를 해왔다. Doran 과 Chris 는 Coffee Literature Review 라는 팟캐스트도 진행한다.

Del laboratorio de Christopher Henson en la Universidad de Oregon. Han hecho mucho trabajo sobre café. Doran y Chris también presentan un podcast llamado Coffee Literature Review.

Aus dem Labor von Christopher Henson an der University of Oregon. Sie haben viel Arbeit zu Kaffee gemacht. Doran und Chris moderieren auch einen Podcast namens Coffee Literature Review.

Those two properties do not even touch on the quality of the beans, nor how those flavors are developed and maintained through the roasting and brewing process. A machine can't tell if the beans were improperly stored.

这两个属性甚至没有涉及豆子的质量，也没有涉及这些风味是如何在烘焙和冲泡过程中形成和保持的。机器无法判断豆子是否储存不当。

この 2 つの特性は豆の品質にも、焙煎や抽出過程でそれらの風味がどのように開発・維持されるかにも触れていない。機械は豆が不適切に保管されていたかどうか判断できない。

이 두 가지 특성은 원두의 품질이나 로스팅과 브루잉 과정에서 그 풍미가 어떻게 개발되고 유지되는지에 대해서는 전혀 다루지 않는다. 기계는 원두가 부적절하게 보관되었는지 알 수 없다.

Esas dos propiedades ni siquiera tocan la calidad de los granos, ni cómo esos sabores se desarrollan y mantienen durante el proceso de tueste y preparación. Una máquina no puede saber si los granos fueron almacenados incorrectamente.

Diese beiden Eigenschaften berühren nicht einmal die Qualität der Bohnen, noch wie diese Aromen während des Röst- und Brühprozesses entwickelt und erhalten werden. Eine Maschine kann nicht feststellen, ob die Bohnen unsachgemäß gelagert wurden.

How long before James Hoffman finds out about this.

James Hoffman 多久会知道这件事。

James Hoffman がこれを知るまでどのくらいかかるだろう。

James Hoffman 이 이걸 알게 되기까지 얼마나 걸릴까.

¿Cuánto tiempo antes de que James Hoffman se entere de esto?

Wie lange, bis James Hoffman davon erfährt.

Recently, I've noticed a certain idea a lot I didn't see before: that if you make something a lot of people like, you have a responsibility to them. In the open-source world, after a certain level of success, 'the community' starts behaving like shareholders.

最近，我注意到一个以前没见过的想法：如果你做了很多人喜欢的东西，你就对他们有责任。在开源世界，达到一定成功程度后，'社区'开始表现得像股东一样。

最近、以前は見なかったある考えをよく見かける：多くの人が好きなものを作ったら、彼らに対して責任がある、というものだ。オープンソースの世界では、ある程度の成功後、「コミュニティ」は株主のように振る舞い始める。

최근에 예전에 보지 못했던 특정 아이디어를 많이 봤다: 많은 사람들이 좋아하는 것을 만들면 그들에게 책임이 있다는 것. 오픈소스 세계에서는 일정 수준의 성공 후 '커뮤니티'가 주주처럼 행동하기 시작한다.

Recientemente, he notado mucho una cierta idea que no veía antes: que si haces algo que gusta a mucha gente, tienes una responsabilidad hacia ellos. En el mundo del código abierto, después de cierto nivel de éxito, 'la comunidad' empieza a comportarse como accionistas.

In letzter Zeit ist mir eine bestimmte Idee aufgefallen, die ich vorher nicht gesehen habe: dass man, wenn man etwas macht, das viele Leute mögen, eine Verantwortung ihnen gegenüber hat. In der Open-Source-Welt fängt 'die Community' nach einem gewissen Erfolg an, sich wie Aktionäre zu verhalten.

I think it comes down to 'Is the juice worth the squeeze'. As someone who worked for a large organization maintaining an OSS project, one issue I faced was how do you show impact? Organizations would use our project but hardly give anything back.

我认为这归结为'值不值得'。作为一个在大型组织中维护 OSS 项目的人，我面临的一个问题是如何展示影响力？组织会使用我们的项目但几乎不回馈任何东西。

「割に合うか」に帰結すると思う。大規模組織で OSS プロジェクトを維持していた者として、私が直面した問題の一つはどうやってインパクトを示すかだった。組織は私たちのプロジェクトを使うがほとんど何も還元しない。

'그만한 가치가 있는가'로 귀결된다고 생각한다. OSS 프로젝트를 유지하는 대규모 조직에서 일했던 사람으로서, 내가 직면한 문제 중 하나는 어떻게 영향력을 보여주느냐였다. 조직들은 우리 프로젝트를 사용하지만 거의 아무것도 돌려주지 않았다.

Creo que se reduce a '¿Vale la pena el esfuerzo?'. Como alguien que trabajó en una gran organización manteniendo un proyecto OSS, un problema que enfrenté fue cómo mostrar impacto. Las organizaciones usaban nuestro proyecto pero apenas devolvían algo.

Ich denke, es läuft auf 'Lohnt sich der Aufwand?' hinaus. Als jemand, der in einer großen Organisation ein OSS-Projekt gewartet hat, war ein Problem, dem ich gegenüberstand: Wie zeigt man Wirkung? Organisationen nutzten unser Projekt, gaben aber kaum etwas zurück.

This triggers me hard. One source of toxic behavior is entitled users. It's hard to explain how insane things can get when you give away your work for free. Some things I've experienced: people yelling at me in DMs when I didn't edit a podcast for community meetups in time.

这深深触动了我。有毒行为的一个来源是自以为是的用户。很难解释当你免费赠送工作时事情会变得多疯狂。我经历过的一些事：当我没能及时为社区聚会编辑播客时，人们在私信里对我大喊大叫。

これは深く響く。有毒な行動の源の一つは権利意識の強いユーザーだ。無料で仕事を提供した時、どれほど狂気じみたことになるか説明するのは難しい。私が経験したこと：コミュニティミートアップ用のポッドキャストを時間内に編集しなかった時、DM で怒鳴られた。

이건 나를 깊이 자극한다. 유독한 행동의 한 원인은 자격지심 가득한 사용자들이다. 무료로 일을 제공할 때 상황이 얼마나 미친 듯이 될 수 있는지 설명하기 어렵다. 내가 경험한 것들: 커뮤니티 모임용 팟캐스트를 제때 편집하지 않았을 때 DM 에서 소리지르는 사람들.

Esto me afecta mucho. Una fuente de comportamiento tóxico son los usuarios con derecho. Es difícil explicar lo loco que puede llegar a ser cuando regalas tu trabajo gratis. Algunas cosas que he experimentado: personas gritándome en DMs cuando no edité un podcast para reuniones de la comunidad a tiempo.

Das triggert mich hart. Eine Quelle toxischen Verhaltens sind anspruchsvolle Nutzer. Es ist schwer zu erklären, wie verrückt es werden kann, wenn man seine Arbeit kostenlos verschenkt. Einige Dinge, die ich erlebt habe: Leute, die mich in DMs anschreien, wenn ich einen Podcast für Community-Meetups nicht rechtzeitig bearbeitet habe.